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赵小津书记为新员工讲授《精神的力量》并启动新员工积分制培养之路

(日期:2021-09-01 )

 9月1日上午,五院党委书记赵小津为2021年度新员工授课并启动新员工积分制培养之路,全院新员工在主会场及19个分会场参加培训。

 

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2021年度新员工授课主会场现场

 

赵小津出席“‘寄语未来 ? 致一年后的自己’暨五院2021年度新员工积分制培养之路”启动仪式,见证新员工许下对自己一年后的期许和心愿,并与新员工代表携手开启“新员工积分制培养之路”,为新员工代表颁发“积分制培养学习日志”。

 

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赵小津书记与新员工代表携手开启“新员工积分制培养之路”


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赵小津书记为新员工代表颁发积分制培养学习日志


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赵小津书记与新员工代表合影

 

启动仪式后,赵小津以《精神的力量》为题为新员工授课。赵小津首先代表院党委、院领导及全院25000余名干部职工,向京内外全体新员工表示了热烈的欢迎。他深情回顾了自己1987年入职五院时的情况,结合中国航天半个多世纪的发展和当前的大好机遇,指出在航天强国建设的关键时期,在五院发展的重要时刻,来到五院工作,是各位新员工的正确选择,相信新员工们将在中国空间事业的广阔平台上做出新的更大的成绩。课程从中国航天当前在世界航天领域中所处的位置和优势讲起,深入阐述取得这些成就的“四大法宝”,并重点解读了航天精神谱系的丰富内涵,以“见人、见事、见精神”的方式,让新员工领略到航天精神的特质和独特魅力。赵小津对新员工提出了“成功、成全、成长、成就”四方面的寄语,希翼大家要深入理解“成功”,在传承中感受严慎细实;要努力学会“成全”,在协作中实现各方共赢;要持续领悟“成长”,在锤炼中掌握过硬本领;要正确认识“成就”,在奋斗中收获非凡人生。

 

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赵小津书记为新员工授课

 

新员工们纷纷表示,聆听了赵书记的授课,徜徉在中国空间事业五十余年的历史长河中,被那些人、那些事、那些精神深深触动,为成为一名航天人、五院人,感到由衷的自豪,更深知肩上责任的重大,后续,定将牢记赵书记“成功、成全、成长、成就”四方面的谆谆教诲,汲取精神力量,开启崭新征程。

 

至此,五院2021年度新员工院级集中培训圆满完成。集中培训期间,有关业务部门领导及领域专家纷纷走上讲台,为新员工开展应知应会及专业常识培训,帮助新员工尽快熟悉和适应岗位要求,具备航天人基本的职业素养。培训期间还邀请了2020年度新员工代表为2021年度新员工分享岗位成长体会。

 

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有关业务部门领导及领域专家授课 ,2020年新员工分享体会

 

后续,院及院属单位将按照新员工积分制培养方案,有序推进“宇航工程师(初阶)资质认证培训”,开展岗位培养和考核,让新员工“成长有方向、努力有目标、工作有干劲、能力有提升”,尽快成长为中国空间事业的合格接班人。

 

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五院2021年度新员工入职培训代表合影

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